1、多看
剛開始進入到職場的人，面對很多的問題都不知道應該怎么去解決。特別是部分剛從大學出來的學生，他們剛步入社會，對很多人際交往上的問題都不是特別的了解，所以往往會因為自己嘴笨而惹禍上身。
雖然說有部分的大學生在校期間就有一張巧嘴，但是，社會和校園不同，社會上復雜的人會更多一些，所牽扯到的利益問題也會更大，所以校園里面非常吃香的人物，到了社會上不一定會一直那么幸運。對于嘴比較笨的人來說，應該多觀察一下自己身邊的老前輩。
因為很多剛步入職場的人都會有老員工帶，這些老員工在職場摸爬滾打多年，對于各種人際交往問題和工作危機都有著自己獨特的見解和化解方法。如果身邊有比較突出并且優(yōu)秀的前輩在，一定要多加觀察前輩的處事方式。
2、多聽
聽取他人的意見或者是建議，可以讓自己更上一層樓。嘴巴不會說話，大多都是因為心直口快，人們不一定喜歡聽大實話，所以我們在表達某種觀點的時候，需要注意到自己的言辭。
直言不諱的人雖然很正直，但是這種直言不諱有時候會給自己帶來一些負面反應。多聽聽別人的說話技巧，同樣一個意思，用不同的詞匯表達，就可以達到不一樣的效果。多聽聽別人的言辭表達，學會總結(jié)和自我反省，就可以幫助自己鍛煉口才，讓自己知道這句話怎么說才更好。
3、多學
學習是人類進步的階梯，不僅僅只是知識，語言表達能力也可以學習。公司里的前輩們有很多社會經(jīng)驗，這些經(jīng)驗前輩們不一定會苦口婆心，言傳身教，但是自己要多留意，把握學習的時機。有機會和前輩一起共事的時候，就是學習的良好時機。
在和前輩溝通以及工作的過程當中，學習前輩的某些技能技巧，當然不是所有的事情都要去學，學習前輩的過人之處才對。每個人都有自己擅長的事情，所以前輩們也不是十全十美的人，學習的時候不要只抓著一個前輩，每個前輩的閃光燈不同，選擇自己需要的去學習。
4、多問
學習的過程中肯定會有很多疑問，這些疑問是突破口，一旦自己找到了問題的答案，就能夠幫助自己打開新世界的大門。所以在遇到不太明白的事情時，不要悶不吭聲，多去問為什么，這樣才可以讓自己了解到自己的不足。但是不要什么事情都去問，這樣只會讓別人覺得困擾。
能夠自己獨自解決的問題，就盡量自己去解決，而那些憑借自己一己之力無法理解的問題，就可以起問問前輩。找到了問題并解決問題，自己的自信心也會有大幅度的增加，所以口才也會慢慢變好。
5、多交流
完成以上的各種準備工作之后，就要開始進行實戰(zhàn)演練。這種演練并不是真正的演練，因為人生只有一次，生活沒有ng，演練也就是實戰(zhàn)。多和他人交流，交流的時候結(jié)合之前所學習到的技巧，在言語當中活學運用。
如果和他人的交流不是那么令人滿意，就要總結(jié)問題，尋找突破口，讓自己存在的問題全部曝光，逐一擊破，口才就會變得越來越好。這樣的一個職場新人，就可以快速獲得公司和前輩的認可。
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